法人・事業所について
充実した研修制度
スタッフ一人ひとりがプロとして常にスキルアップを図り、これからの福祉業界を担う人材育成が大切と考えます。「新人研修」をはじめとして、個人のスキルにあわせた充実した研修制度があります。資格取得も支援します。
明るい職場で快適
当法人の事業所は、周りは緑に囲まれ自然があふれる環境にあります。ご利用様はもちろん、スタッフも明るく、イキイキと楽しく業務にあたっています。
自分の力を試せる
「ああしたい。こうしたい。」を実現できるのが当法人の自慢です。 例えば、あなた自身が考える企画立案や業務改善など、自分の力を思う存分に発揮できるようサポートします。
未経験でも大丈夫
当法人事業の業務は経験がものをいう業界ですが、全くの未経験でも大丈夫です。まずは先輩スタッフと一緒に業務にあたっていただき、徐々に仕事を覚えていただけます。
安心の福利厚生
社会保険はもちろん、通勤手当や住宅手当があります。産休、育児休暇や時短勤務も設けています。退職金制度も充実しています。
プライベートも充実
年間休日１２０日。しっかり働き、しっかり休む。
プライベートも充実させ、業務との両立を図っていただきたいと願っています。
採用担当者からのメッセージ
どのような仕事に就くか悩んでいるみなさまへ。
福祉業界の人財不足は深刻です。
特に私達、高齢者介護分野の人財不足は社会全体で考えることが必要です。
「介護離職防止」「仕事と家庭の両立」、介護分野の発展なくしては、社会生活の維持さえも難しくなります。
この悪循環は、国、地域、日本経済にとって大変大きな損失であり、地域の成長、子供達の未来を奪うこととなります。
必要なサービスを維持し、仕事と家庭の両立を支え、地域の生産性を高めることを目標に取り組んでいくべきと考えています。介護サービスという業種は、仕事そのものが社会貢献、地域貢献ともいえるステータスの高い仕事ではないでしょうか。
新たな取り組みや新規事業が雇用を生み、仕事を通じて生活をつくる。地域をつくる。
これこそが地方創生です。地域全体の活性化につなげる取り組みに力を貸していただけませんか。
求める人物像
協調性・チームワークを大切にできる人
自ら学び、変化に気づき、楽しむことができる人
ご利用者様にしっかりと向き合ったケアを実現したい人
意欲と人柄を重視して採用活動を行っています。
新しい情報をキャッチでき、楽しい仕事にしていきたいという熱意のある方を求めています。
倫理観と責任を持って行動できる人
社会貢献度の高い仕事への興味がある人
目指すべきキャリアプラン
１．現場スペシャリスト
２．法人事業の企画・職員教育、育成・広報
３．総合マネジメント（部門責任者・事業管理者・経理・人事・総務）
将来的には、いずれかの方向性を選択していただきます。
当法人の中核となり、将来を担う人財として活躍していただきたいと考えています。
幹部候補としての基盤形成のため、まずは、介護実務、ケースワークに従事し、高齢者介護に対する理解を深めていただきます。
その後は本人の希望、能力、適性に応じて、キャリアプラン達成に向けての経験を積んでいただきます。
具体的には、介護現場及びケアマネジメントのスペシャリストとして、または新規事業推進、広報活動、地域貢献活動、経営企画業務、経理、人事、総務等の管理業務、部門責任者、事業所管理者等
法人全体の経営を担うポジションで活躍していただけることを期待しております。
１０年、２０年後の福祉の未来に向けて、共に仕事をしましょう。
採用までの流れ
STEP.１ エントリー | お電話をいただくか、お問合せフォーム、ハローワークインターネットサービスより応募可能です。 |
STEP.２ 面接日程のお知らせ | お電話またはメールにて面接日程等をお送りいたします。 ※事前にご都合のよい日程をお聞きし調整いたします。 |
STEP.３ 面接 | 法人本部所在地で行います。 |
STEP.４ 内定 | 面接日から1週間以内に通知いたします。 |
STEP.５ 入社まで | 不安なことや分からないこと、何でもお問合せください。 |
STEP.６ 入社 | まずは試用期間（３か月間)からスタートです。 |
募集要項
職種 | 生活相談員兼介護職員 |
雇用形態 | 正社員 |
応募資格 | ①短大、専門学校、４年制大学のいずれかに在学しており、且つ令和５年３月卒業見込の者 ②普通自動車免許（AT限定可） ③社会福祉士、介護福祉士、社会福祉主事任用資格のいずれか必須 ※ 法定資格については、受験見込者応募可能です。 |
給与 | 204,000円～226,800円 このほか、法人規程により下記手当が支給されます。 |
諸手当 | 夜勤手当／役職手当／通勤手当／住宅手当／扶養手当／時間外手当 |
昇給 | 年1回 |
賞与 | 年2回（6月・12月） |
勤務地 | さくら市または那須烏山市 |
勤務時間 | 早番 6：00～15：00 日勤 8：30～17：30または10：00～19：00 遅番 13：00～22：00 夜勤 21：45～翌6：45 |
休日・休暇 | 週休２日（シフト制） 年間休日１２０日 |
待遇・福利厚生 | 社会保険完備／退職共済／健康診断／予防接種／資格取得支援 |
| 備考 |
FAQ
Q．業務についての知識はどのくらい必要ですか
A．最初に研修を受けていただきますので、採用前に特別な資格や知識がなくても心配ありません。ご安心ください。
Q．応募書類は返却してもらえますか
A．応募書類については、当社にて責任を持って破棄させていただきます。ただし、ご希望の場合は、ご返却させていただきますので、その旨お伝えください。
Q．選考の結果について詳細理由を教えてもらえますか
A．大変申し訳ございません。選考結果に関する内容につきましては、お答えいたしかねます。ご了承ください。
Q．どのような試験がありますか
A．採用選考は、次の通りです。
個人面談及び筆記試験 ※年度により変更がありますので詳しくはお問い合わせください。
Q．採用結果は何日ぐらいで連絡をいただけますか
A．試験終了後、合否に関係なく、おおむね１週間以内にご連絡いたします。
Q．選考にあたり有利（不利）な学部・専攻などはありますか
A．選考は人物を重視しています。学部や専攻による有利、不利はありません。